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红山公司开展卓越绩效知识培训
http://www.hongshan.cc 天水红山试验机有限公司 (2012-11-7) 来源:

推行国际标准 提升管理水平

    1167日,根据星火集团公司的统一安排,红山公司干部职工参加了卓越绩效自评师培训。红山公司各部门主要负责人、部分管理人员通过会议视频系统参加了培训。

 

(图中国质量协会秘书长助理兼会员与现场工作部部长吕青授课)

 

    在甘肃省质量协会的的大力支持下,星火集团公司邀请中国质量协会秘书长助理兼会员与现场工作部部长吕青讲授卓越绩效知识。吕青老师从全方位、多角度,生动形象、全面系统地讲述了卓越绩效相关知识。

 

    吕青老师系国家卓越绩效评价准则的制订者和起草人之一。她由浅入深,详细讲述了卓越绩效模式的概念、作用、效能、实施以及评价等方面的知识,阐述了卓越绩效管理模式与其他管理工具的区别。使接受培训人员系统地了解了卓越绩效相关知识,为企业推行卓越绩效管理模式,提升综合管理水平奠定了坚实的基础。吕青老师在讲座结束时应用奥地利现代管理学之父德鲁克的话告诉大家:管理是一种实践,其本质不在于而在于,懂得知易行难,行胜于言的道理,就能做好该做的事。她衷心的希望星火集团公司能扎扎实实运用卓越绩效管理工具,促进企业发展,向新的目标跨越。

 

 

     培训结束后,星火机床集团公司董事长李维谦作了简短的讲话。他说,星火在集团范围内推行卓越绩效管理模式,不是单纯为了获奖,而是为了追求卓越,实现企业的基业长青。吕老师用两天时间把许多专家学者对卓越绩效研究的框架性成果、甚至许多细节知识传授给了大家,我们受益匪浅。希望大家用卓越绩效模式解决宏观乐观、微观悲观的问题,创造我们自己切实可行的管理办法,提高企业管理水平。

 

          

 
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