当今社会是高科技飞速发展的时代,人才是企业竞争的关键,企业只有认真培养人、吸引人、使用人、留住人、发掘人,才能保证企业快速壮大发展。因此随着企业发展的需要,迅速整合企业人才队伍是当务之急,红山公司近三年人才培养和引进的目标是:
一、自主培养一批高素质人才
1、确保高级工程师队伍25名 2、实用型中级人才50名 3、高技能人才近80名,其中高级技师5名,技师25名,高级工50名
二、引进一批高素质人才
1、聘机械、电器、软件专业博士研究生2名 2、聘机械、电器、软件专业硕士研究生5名 3、聘机械、电器、软件专业高级工程师5名 4、聘机械行业高级技师3名,技师10名
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